海外の外国人と日本の企業をオンライン採用で結ぶ

新時代の人材確保プロジェクト「Global Skills」
成功報酬など採用に係る費用はすべて無料。
日本語研修を通じて外国人の採用を支援します。

世界中から登録された外国人材データベース

世界の人材

当会の「日本語道」学習者ネットワークに存在する優秀なスキルを持つ外国人人材をデータベース化しております。登録者は全員、日本で働くことを希望し更なる日本語学習の機会を求めています。

希望の人材をダイレクトリクルーティング

人材選択

データベースより外国人人材のプロフィール、職務経験をチェックし希望の人材へダイレクトにスカウト・リクルーティングすることができます。面接設定やコンタクトは当会が仲介サポートします。

日本語道トレーニングで即戦力化

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採用内定者は当会の「日本語道トレーニング」により日本語と日本文化を教え込まれます。御社の業務内容や企業文化もカリキュラムに反映させ即戦力での着任につなげます。

会員登録後にできる2つの人材アプローチ

(1)外国人登録データベースより興味ある人材にダイレクトリクルーティング。
(2)外国人応募サイトに求人掲載および登録会員へ求人メール配信。

社団法人だからこそ実現できる驚きのサービス

世界には、優秀で且つ日本文化を愛し日本で仕事がしたいと考える人材が多く存在します。しかしながら、多くの人たちが言葉の壁を前に断念しています。人材不足の今、優秀な世界の人材が、他国へ向かってしまうことは、日本企業にとって大変もったいないことです。当会では、一人でも多くの優秀な人材を日本に導くために、「Global Skills」プロジェクトを起ち上げました。

登録外国人人材について

外国人人材 職種別グラフ
外国人人材 性別、年代別グラフ

【プロジェクトの流れ】

Global Skills プロジェクトの流れ

Super-Jコーチによる信頼のおける日本語トレーニング

御社の業務に即した日本語(JapaNEEDS)を教授いたします。協会が共同開発したWebラーニングシステムは、受講生の利便性のみならず、御社人事担当者様が専用サイトにて、研修生の受講状況をリアルタイムでモニタリングすることも可能です。授業の進行内容だけでなく、担当講師からのレポートを参考に本採用前の人物チェックを行うことも可能です。

外国人採用新時代(コラム)

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