海外社員を積極確保し戦力強化
益々のボーダレス化と働き方の多様化が進む中、世界では国境を越えたリモート社員の活用がどんどん広がっています。そんな中、当社では企業の皆さまに、リモート社員の採用拡大とその人材の調達枠を広げるお手伝いを行っております。当プロジェクトに登録している人材(グローバル・スキル・フェロー)は、技能、経験のみならず、日本語と日本文化の教育が施されることから、日本社会に適応する能力をもつ特徴があります。そうした国際人材をローカライズして採用することにより、世界の動きが常に身近となり、海外の情報や技術を常に最新にアップデートすることができます。また、こうした人材の国際化は、御社社内の英語力および国際対応力の強化にもつながります。
世界では当たり前のオンライン・グローバル人財化
既に世界中の企業では世界各国にいる人材がオンラインネットワークで様々なプロジェクトを進めています。様々な国の社員がいることでスピード、生産性、そして活気が高まり新しい企業文化が生まれます。日本でも、この流れが今後の主流となっていくことは間違いありません。
Global Skillsの「リモート社員確保＋日本語トレーニング」は、採用企業と外国人技能者をシームレスにつなぎ、トレーニングと採用サポートを行います。
人材採用に係る費用（人材紹介料）は一切無料です。
当社ネットワークに存在する世界中の外国人登録者に御社の「グローバル・リモート社員候補」としての交渉を開始できます。
時代の転換期の今、いち早く海外リモート社員採用を取り入れた企業が、世界でビジネスチャンスを掴むことができる時代になります。そのゲートウェイとなるGlobal Skillsプロジェクトに是非ご参加ください。